On l’appelle « la journée des femmes ». Pourtant, la « National Woman’s Day » lancée le 28 février 1909 aux Etats-Unis par le Parti socialiste d’Amérique a été rebaptisée depuis 1975 « journée internationale des droits des femmes » par l’Organisation des Nations Unies.

A présent la défense de leurs droits dépasse largement l’accès à de meilleures conditions de travail et le droit de vote des femmes.

« Investir en faveur des femmes »

Cette année, le thème retenu par les Nations Unies est « Investir en faveur des femmes : accélérer le rythme »

Cinq axes clés qui nécessitent une action commune pour éviter que les femmes ne soient laissées pour compte ont été identifiés :

• Investir en faveur des femmes : une question de droits humains
• Mettre fin à la pauvreté
• Mettre en œuvre un financement tenant compte du genre
• Passer à une économie verte et une société de soins
• Soutenir les agents de changement féministes

Petit déjeuner convivial

5 axes repris ce vendredi 8 mars par le président et le directeur du SIS de Haute-Corse à l’occasion d’un petit déjeuner, un moment convivial qui a également permis de souligner l’engagement des femmes au sein du SIS, leur rôle essentiel dans son fonctionnement et la place qui leur revient aux côtés de leurs collègues masculins pour défendre les personnes, les biens et l’environnement.

M. Hyacinthe Vanni et le colonel Pierre Pieri ont également souligné l’investissement du Service d’incendie et les actions menées en faveur de cette cause.

• L’amélioration des conditions de vie et de travail des femmes sapeurs-pompiers, avec des espaces qui leur sont spécifiquement destinés dans les casernes récemment construites ou rénovées. Ces aménagements comprennent des chambres, des vestiaires, ainsi que des parcours de décontamination et de protection contre la toxicité liée aux fumées. Un investissement financier indispensable qui se poursuivra sur les chantiers de rénovation et de construction à venir.

• Malgré une représentativité encore faible des femmes au SIS 2B, ces dernières accèdent à des postes à responsabilités sans rencontrer de plafond de verre puisque 30 % d’entre elles occupent des postes de cadre. Le SIS 2B assure également une égalité salariale entre femmes et hommes, reconnaissant chaque agent pour ses compétences et qualifications.

• Bien que le taux de féminisation parmi nos sapeurs-pompiers reste faible, il augmente petit à petit et a doublé en quelques années seulement, ce qui témoigne d’une progression significative.

• La valorisation du personnel féminin par diverses actions de communication qui leur seront consacrées, ou par des demandes d’attribution de médailles et/ou des récompenses au même titre que le personnel masculin.

• Enfin, la nomination d’une référente pour la mixité et la lutte contre les discriminations est en cours. Le SIS 2B met tout en œuvre pour assurer une intégration et un environnement de travail épanouissants pour les femmes au sein de l’établissement.

Hommes et femmes : une passion identique 

Ce 8 mars 2024 est logiquement l’occasion de donner la parole à 3 femmes employées au SIS 2B. A des postes différents, chacune d’entre elles engage ses compétences au service de la collectivité.

Parmi elles, la Sergente-cheffe Anne Laure Leonzi. Cette cortenaise a débuté en février 2010 comme Sapeur-Pompier Volontaire. A fil des ans, elle s’est orientée vers la formation, la transmission du savoir. Son diplôme de formateur en poche en janvier 2019, elle est devenue responsable de la commission secourisme de l’Union départementale des Sapeurs-pompiers de Haute-Corse en septembre 2023.

Accompagnante des formateurs auprès des JSP à Corte et Aleria (promotion François-Marie Ercole), elle est aussi affectée au SIS du Rizzanese, chez nos collègues de Corse du sud.

Un emploi du temps bien rempli, et surtout la chance d’exercer un métier avec passion.

Autre exemple de dévouement au service de la population, la caporale Sophie Pulicani. Agée de 37 ans, et originaire de Corte elle était ostéopathe depuis 5 ans quand des amis pompiers rencontrés lors d’escalades et autres randonnées l’ont décidé à s’engager dans ce qu’elle voulait faire, secrètement, sans oser jusque-là franchir le pas.

Depuis 2 ans, elle est donc affectée au CODIS à Bastia, effectue régulièrement des gardes à Ponte-Leccia, et a intégré le Groupe de Montagne des Sapeurs-pompiers en août 2023.

Un choix de vie qu’elle referait sans hésitation.

Aux côtés des femmes sapeurs-pompiers, nous pouvons également souligner le rôle essentiel des femmes qui consacrent leur temps et leur savoir-faire aux questions relatives à la logistique.

Exemple, Lydia Taderent. Elle dirige depuis 3 ans le service « infrastructures » du SIS, un maillon essentiel du dispositif opérationnel dans tout le département. A 33 ans, elle vient de boucler la rénovation de la caserne de Bastia qui sera inaugurée en avril prochain alors que celle de Galeria, chère au président Hyacinthe Vanni, est sur les rails. Dans son service, des agents sont notamment chargés de la maintenance des bâtiments, d’autres des suivis de projets et de la transition énergétique, aux côtés de 7 agents PATS qui s’occupent des petits travaux dans les centres de secours.

Employée dans le bâtiment depuis ses 17 ans, Lydia Taderent a fait ses études en génie civil avec spécialité charpentes métalliques. Après plusieurs contrats dans différentes entreprises privées et dans une collectivité sur le continent, elle a choisi de suivre son compagnon à Bastia et de poursuivre son aventure au SIS 2B.

Un milieu d’hommes, s’interrogent encore certains ? Il faut se battre, concède-t-elle, se battre pour faire sa place.

Quelques chiffres :

Au SIS 2B, les femmes représentent 3% des Sapeurs-Pompiers Professionnelles, 25% des Pompiers Volontaires, et 80% des effectifs des services de santé.

Les femmes représentent 35% des effectifs des personnels administratifs, techniques et spécialisés

Pour plus d’infos sur la journée internationale des droits des femmes, cliquez-ici 

Enfin nous vous conseillons un film d’animation Disney, « Vaillante » sorti en 2022. Il est consacré à Georgia Nolan, une jeune fille qui n’a qu’une seule ambition : devenir pompier comme son père à New York en 1932, alors que les femmes n’ont pas le droit d’exercer cette profession.

Rappelons enfin que Sainte Barbe est la sainte patronne des pompiers.